DAKSHA -
Skill Connection
Objectifs
DAKSHA est un outil stratégique de gestion des ressources humaines conçu pour accompagner à la fois les entreprises et les collectivités.
Il se distingue par ses deux fonctionnalités principales :
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Cartographie des compétences internes : L’outil analyse les compétences des équipes, anticipe les besoins futurs et aide à planifier les recrutements et formations. Cette approche permet aux entreprises d’adopter une stratégie RH proactive et d’optimiser leurs ressources internes pour rester compétitives.
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Cartographie des compétences territoriales : DAKSHA étend son utilité aux collectivités locales en offrant une vue d'ensemble des compétences disponibles sur un territoire. Grâce à cette fonctionnalité, les collectivités peuvent mieux planifier l’implantation d'entreprises, ajuster les offres de formation, et répondre de manière précise aux besoins en talents locaux.
Cet outil basé sur l’intelligence artificielle aide à la prise de décisions éclairées, alignées sur les dynamiques du marché de l’emploi, et soutient le développement économique local.
Challenges
Les principaux défis incluaient la collecte et l'analyse des compétences de manière centralisée, tant au sein des entreprises que sur un plan territorial. Un autre obstacle majeur était l'intégration d'outils prédictifs fiables pour anticiper les besoins en compétences face à l’évolution rapide du marché de l’emploi.
Solutions
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Mise en place des algorithmes d'IA sophistiqués (Claude, GPT,) pour analyser les données complexes et fournir des recommandations précises sur les besoins en compétences.
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Utilisation des extentions PostGIS (SIG) de PostgreSQL,
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Interface de DAKSHA conçue pour être facilement utilisable, même par des non-experts en RH ou en planification stratégique.
Expertise
- Technologies : NodeJS, TypeScript, React, PostgreSQL
- IA : IA Claude, GPT, Flux